نموذج امتحان
الفصل الدراسي الأول	كود المقرر GEN103	جامعة بورسعيد - كلية الهندسة
تاريخ الأمتحان:24 يناير 2012	مقرر:علم نفس صناعى وسلامة مهنية	قسم هندسة الإنتاج والتصميم الميكانيكي
درجة الامتحان:  40 درجة	زمن الامتحان: ساعتان	الصف الأول – قسم إنتاج + قسم سفن

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مطلوب:		1- ترتيب الإجابات حسب ورودها بورقة الأسئلة	2- دقة ووضوح الإجابة
هام	الحلول المتعددة للأسئلة مسموح به وباستخدام طرق مختلفة ولكن يجب ان تعطى نفس النتائج وفى حالة عدم تطابق الحل لا تعطى اى درجة للأجابات المتضاربة لأنها تعنى عدم الثقة والتخبط  فى المفاهيم والنتائج المؤكدة علميا

 أولا : المجموعة الإجبارية

السؤال الأول 12 درجة

1- عرف علم النفس – ثم اذكر التخصصات المختلفة لأفرع وميادين علم النفس وخاصة أفرع علم النفس التطبيقى

2- المخاطر الميكانيكية من أهم المخاطر التى يتعرض لها مهندس الإنتاج والسفن والمطلوب:-

1- ماذا يقصد بالمخاطر الميكانيكية

2- حدد الأشكال الثلاثة الأكثر شيوعا

3- اذكر أهم طرق الوقاية من المخاطر الميكانيكية

3- دراسة الموائمة المهنية للعمل موضوع شديد الأهمية – أكمل المفاهيم الأساسية فى الجدول التالى

التوجيه المهنى	الاختيار المهنى
	الاختيار المهنى يقصد به انتقاء أصلح الأفراد لمهنة معينة

4- الاختبارات السيكولوجية متعددة منها (من حيث موضوعها-طريقة ادائها-فردية ام جماعية ...) والمطلوب:

1- اذكر الأنواع الخمسة الأساسية وتقسيماتها

2- أختار احدى هذه الطرق مع الشرح المختصر لها

السؤال الثانى 12 درجة

5- يعتمد عمل مراكز التكوين المهنى على عدة وظائف أساسية- ضع صح أو خطأ أمام الأهداف التالية

1 – اعطاء نصائح وتوجيهات والشباب إلى أنواع الأنشطة الملائمة لكل منهم    

2 -  توجيه النساء إلى الأعمال التى تلائم ميولهن وأستعدادتهن الخاصة.  

3 – ليس من واهداف مراكز التكوين المهنى توجيه العاطلين والذين فشلوا فى أعمالهم بإعادة تكييفهم وتدريبهم من جديد.    

4 -  ليس من اختصاص مراكز التكوين ارشاد المصابين بأمراض نفسية بعد علاجهم أو أثناء العلاج.

6- عرف الحادثة ثم اذكر النظريات الأربع لتفسير حوادث العمل مع شرح أساس النظرية القدرية

7- حدد الخطوات الأساسية الثلاث لدراسة الوقت والحركة والتى تتم لزيادة إنتاجية العمل والعمال

8- ماهى الوظائف الرئيسية للسيكولوجى فيما يتصل بالأمن الصناعى فى العمل

السؤال الثالث 12 درجة

9- تسعى الهندسة البشرية إلى ترسيخ مجموعة من الأهداف الإنسانية فى مجال العمل الصناعى-  اذكر الأهداف الأربع والتى من اهمها تصميم الآلات والمعدات

10- العوامل الأساسية المسببة للحوادث تنشأ من أسباب خارجية وآخرى إنسانية – أكمل الشكل التالى ثم أشرح مدى التأثير السلبى وعدد الإصابات المحتملة نتيجة عامل السن (زيادة أو صغر سن العامل)

العوامل المسببة للحوادث
العوامل الخارجية	العوامل الإنسانية
1- العمل المتعب		1- العامل السيكولوجي	6-
2-		2- عامل السن	7- التأزم النفسي
3- عوامل مادية			8-
4-		4-	9-
		5- عامل الصحة الجسدية

تابع السؤال الثالث

11- الضوضاء فى العمل تسبب حوادث وامراض مهنية خطيرة – اذكر 4 وسائل تطبيقية تستخدم فى المصانع لخفض الضوضاء الناشئة من العمل

12- تعتبر المقابلة من اهم طرق دراسة الفرد لأختيار العمل – اذكر مميزاتها التى تجعلها طريقة جيدة لأختبار الأشخاص عند الرغبة فى العمل

ثانيا المجموعة الإختيارية – أجب فقط عن سؤال واحد من السؤالين التاليين

السؤال الرابع 4 درجات (2+2)

13- لتحسين طرق العمل يجب اتباع طرق علمية مدروسة بحثيا وعمليا . وعليه  ضع علامة صح أو خطأ أمام كل عبارة مع نقل العبارات كاملة فى جدول مناسب

1- استخدام اليدين معا خاصة فى أداء الحركات المتماثلة أفضل بكثير من استخدام يد واحدة 

2- يجب أن تقوم اليدان بأعمال يمكن أن تقوم بها القدمان وذلك لتوفير الجهد والوقت   .

3- الحركات المنحنية المتصلة أفضل من الحركات المستقيمة التى تغير من اتجاهها فجأة،  

4- التوافق بين سرعة العمل وبين الإيقاع الطبيعى للفرد طريقة خاطئة فى العمل

14- التعب والملل فى العمل يؤثران سلبيا على انتاجية العامل – اذكر العوامل الأساسية الواجب اتباعها لمقاومة التعب وتأخير ظهوره

السؤال الخامس 4 درجات (2+2)

15- الاختبارات السيكولوجية فى الصناعة مهمة ولها مهام كثيرة – ضع صح أو خطأ أمام كل عبارة مع نقل العبارات كاملة فى جدول مناسب  

1- اختبار الأفراد والموظفين الجدد والراغبين فى العمل                        

2- إعادة تعيين الأفراد أو الموظفين الذين أستبعدهم الاختبار

3- تثبيت وعدم نقل العمال أو الموظفين من عمل إلى آخر.              

4- عدم ترقية بعض الأفراد العاملين إلى وظائف أعلى.                

5- التقييم والحكم على صلاحية برامج التدريب.                    

6- التوجيه النفسى للأفراد العاملين والموظفين الغير المتوافقين مع العمل.

7- زيادة تكاليف تدريب المستجدين لاختبار أقدر المتقدمين على التعلم .

8- تخفيف أثر المحاباة فى اختبار الأفراد العاملين والموظفين.    

16- اذكر اشتراطات السلامة والأمان العامة التى يجب مراعاتها عند تصميم وتشغيل الورش الميكانيكية